9月8日下午，我院在勤学楼407A会议室召开2025-2026学年第一学期研究生导师工作会议。院长邵林生、副院长赵敏出席，全体研究生导师、研究生课程负责人及培养办老师等30余人参会，会议由赵敏主持。

会议首先进入培养方案解读环节。农林经济管理、农村发展和农业管理3位专业负责人依次对2025版研究生人才培养方案进行系统阐释，重点围绕培养目标、研究方向、培养环节及学位授予标准的最新调整作出说明，为导师们指导研究生提供明确依据。

随后，赵敏就新版培养方案课程设置与教学大纲撰写作出部署。她强调：鼓励太原校区导师积极加入调研与案例类课程团队，推动产学研深度融合；诚邀创业导师联合授课，丰富课程形态；加强课程团队建设，确保教学梯队稳定；强化课程督导机制，规范课程建设；课程大纲须紧跟学科前沿，及时融入最新研究成果。

在研究生创新能力培养方面，赵敏对研究生创新创业项目、双千双万大调研及国内外高水平赛事的申报、政策支持进行再动员，期望导师们积极鼓励、精准指导，形成“以赛促研、以研促创”的良性循环。同时，导师应每周开展一次研究生例会，围绕学术进展、科研训练、思想动态等维度开展科学、可追踪的全过程指导。

最后，邵林生围绕学院确定的7个重点研究方向与导师们展开研讨。他提出两点倡议：一是研究生毕业论文选题应与重点研究方向深度耦合，确保论文内容与学科发展同频共振；二是导师团队要以重点研究方向为牵引，制定中长期科研规划，持续产出高水平成果，支撑学科整体跃升。

本次会议的召开，为新学期研究生培养工作厘清了思路、划定了重点、凝聚了共识。下一步，学院将以新版人才培养方案实施为契机，持续深化研究生教育改革，全力培养具有三农情怀、创新能力和国际视野的高层次人才。