农业经济管理学院2024年度领导班子工作总结

（2024年12月27日）

2024年是全面持续贯彻落实党的二十大精神，全面加强党纪学习和深入学习领悟二十届三中全会精神之年，也是我校的本科教学评估之年。农业经济管理学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校建设目标，聚焦学院改革发展任务，坚持党建引领，强化责任担当，认真落实校党委校行政决策部署，较好完成了各项目标任务。现述职如下：

一、落实全面从严治党责任、加强党的政治建设

1. 发挥党委政治核心作用，全面从严治党。

学院党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，把立德树人作为办学的根本遵循。通过召开全面从严治党工作专项会议，定期分析研判全面从严治党形势和意识形态工作，落实院党委、党委书记、班子成员全面从严治党责任清单，接受校内巡察及巡察整改成效评估等工作。聚焦“五个到位”履行管党治党、办学治院的主体责任。严格贯彻执行民主集中制，完善议事决策制度，全年召开党委会会议14次、党政联席会议10次，做到学院“三重一大”事项决策规范、推进有力、落实有效，推动党建业务双促进双融合。

全面落实院党委意识形态工作，党委书记第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”责任。全年研究意识形态工作4次，及时解决意识形态方面存在问题4项。

2. 持续开展党纪学习教育，强化理论武装。

学院党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合党纪学习教育主题活动，通过“三会一课”、领导班子带头宣讲等形式组织开展党规党纪专题理论学习，逐章逐条学，联系实际学，宣讲指导学，切实增强纪律和规矩意识；深入学习领悟二十届三中全会精神，教育引领广大党员干部真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

学院党委理论学习中心组开展学习12次；处级领导干部讲纪律专题党课工作6次；处级领导干部参加中国干部网络学院“《中国共产党纪律处分条例》解读”专栏网络课程，围绕六大纪律进行深入解读辅导；组织开展党纪学习教育读书班1次。按照月度安排，结合自身实际，开展专题研讨6次；各党支部书记讲党课共25次，各党支部按照学校下发的学习清单开展了专题学习共200余次，学习记录完备。学院开展各级二十届三中全会宣讲活动50余次，参与受众1800人次。院党委积极组织师生党员赴阳泉市狮脑山百团大战纪念馆开展，“缅怀革命先烈 汲取奋进力量”主题党日活动、赴太谷区廉洁文化教育基地开展清廉主题党日活动，取得了良好的效果。

3. 以打造特色党建品牌为抓手，加强组织建设。

院党委深入落实新时代高校党的建设一融双高的总要求，紧紧围绕落实立德树人根本任务，坚持“规范—提升—创优”的党建工作思路，不断健全制度体系、完善考评机制，持续加强基层党组织规范化建设。院党委严格落实党建工作五个到位，积极探索“党建+”工作模式，创新党建活动新形式，将党建与德育、教学、科研、管理、服务、创新创业、学生工作相结合，通过“12345”党建模式全面激发基层党支部活力。学院分党校全年组织积极分子培训105人次，发展对象培训76人次，共发展学生党员55人，教工党员1人，党支部力量得到进一步加强。

2024年，我院党委获评全省高校党建“育人先锋”党建品牌项目标杆院系创建单位，研究生党支部获评全省高校党建工作样板支部创建单位。这是我院党委的荣誉，同时也是一份沉重的责任。根据标杆院系创建任务清单，我们从五大类十八个小类的重点工作任务入手进行了对标，不断完善相关建设任务。

在党员领航的榜样示范引领下，学生先后获得创新创业大赛国赛一等奖、省赛一等奖和三等奖；中国国际大学生创新大赛国赛铜奖、省赛金奖；“挑战杯”大学生创业计划竞赛省赛金奖；“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛省赛一等奖和二等奖；全国研究生乡村振兴案例大赛金奖1项、铜奖1项、入围奖4项；“全国百佳心理委员”等多项荣誉。

4. 强化师风师德教育，推进党风廉政建设。

学院党委坚持把党风廉政建设和师风师德建设抓常抓细，将廉政教育融入学院的各项工作中。2024年，学院主持召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议2次，意识形态、宣传思想工作会议4次，制定建设清廉单位工作计划和任务清单，定期开展谈心谈话，与班子成员和支部书记签订党风廉政建设目标责任书。每学期召开严守师风师德专项会一次，与全院教职工签订师风师德责任书。积极响应学校“党风廉政文化月”活动，相应开展警示教育学习 2 次，组织观看警示教育片，报送征文和红色家书朗诵视频。

二、强化体制机制，落实立德树人根本任务

1. 继续推进一流专业建设工作，着力打造高质量课程。

按照一流专业建设方案，完成了课程大纲和人才培养方案的修订工作，持续推进三个专业省级一流专业建设工作。完成5个专业及卓越人才实验班、公费生班、第二学士学位的人才培养方案修订工作；申报成功省级一流课程3门；完成知识图谱建设认定课程2门，培育院级微专业1门，参与校级微专业课程1门；申报教学改革项目7项，立项建设3项，其中省级教改创新项目2项，校级教改革研究项目1项，学院配套支持经费4.5万元。

2. 不断强化师资队伍建设，完善教学基层组织建设。

2024年新进4名教师，其中引进博士2名；全体教师参加了“国家智慧教育平台2024暑期教师研修专题培训”，80人次教师参加了教研与创新能力的培训，7名教师赴云南农业大学进行了人才培养和专业建设等方面的交流学习；组织约90名师生分两批次赴晋中农业企业开展实践能力提升活动；组织开展了各类教学竞赛，8位教师在校级赛中获奖。科室与教学系之间，开展了“学研融合结对子”活动；各系每2周展开一次教研活动；国贸系被列为虚拟教研室建设的试点系，教研活动质量进一步规范和提高。

3. 积极完成本科教育教学审核评估，稳步推进学科建设

按照学校有关评估工作的文件精神，学院积极行动，围绕主题召开动员会、培训会、研讨会，进一步明确认识、树立理念、落实践行；通过教师自查、系系交叉互查、学院检查、完善教学档案等方式，进行了教学档案的完善、检查、归档，圆满完成了本科教育教学审核评估各项工作。

为更加有针对性的完善硕士点评估的要求，学院邀请了10名农经领域国内权威的评审专家为我们的学位点把脉诊断，建言献策，最终在学院领导班子和全体教职工共同努力下，于2024年12月10日圆满完成了三个硕士学位授权点周期性合格评估的自评工作，为明年的正式评估打下了坚实的基础。

采取“内部进修、培训提高，外部引进、聘请合作”方式加强硕导培养；通过加大宣传力度，给予科研经费支持，探索培养模式等措施，提高了我院学硕点报考的生源数量，今年推免生中55%的学生留在本校读研。

三、坚持目标导向，科研与社会服务事业取得新成效。

1. 坚持需求导向，提升科研创新水平。

2024年学院申报各级各类项目118项，获批48项，含省级以上项目19项，总获批率为40.68%。项目合同经费358.302万元，到账268.88万元。新立项人文社科类项目40项（含横向2项），自科类项目8项（含横向4项）。4项政策建议被山西省农业农村厅、山西省人大农工委等部门采纳。2项技术被遴选为2024年山西省农业生产主推技术。1项标准纳入2024年农业农村领域主推标准。省审定品种1个；修订地方标准2项；出版著作2部；发表论文59篇，其中核心及以上11篇，包括：G1级2篇，G2级1篇，G3级1篇，G4级4篇，其他北核3篇。

本年度学院承办山西省农业经济学会2024年年会，邀请相关专家举办学术讲座2场，组织学院教师参加人文社科课题写作与申报高端论坛培训10场次，组织6名教师参加全省高校科研项目申报与科研论文写作实务专题培训班；组织学院师生线上线下参加各类讲座400余人次。

2. 助力乡村振兴，社会服务扎实推进。

2024年到账社会服务经费213.82万元，分别是：技术服务项目10项，经费119.82万元；山西农业大学“特”“优”农业高质量发展科技支撑工程项目3项，经费64万元；“三区”科技人才项目15项，经费30万元。

持续推进13个基地建设，新增4个基地建设；举办渗水地膜旱作栽培方面、设施番茄简易有机基质栽培观摩活动2次，举办农民培训5048人次；国家、省、市、县级媒体平台进行宣传报道17次。

四、推进特色亮点工作，引领学院高质量发展。

1. 深入推进“168工程”做实做细，成效惠及全体师生。

今年持续狠抓“168工程”的落实。6个结对子方面，根据新生入学和毕业生毕业的变化，9月完成了师生结对子的更新，确保每个学生都有自己的结对子教师，同时也是校内导师，助力学生成长成才。另外，今年共对接了22名校外导师，派50名研究生到农业厅实习，极大地提升了研究生的实践能力和政策理解能力。在8个支持方面，出台了《院级项目管理办法》，并根据《院关于科研与研究生成果培育资助决定》落实了院级项目88项，资助金额50万元，惠及全院师生，大大促进了师生投身科研的热情。

2. 开展“双千双万”大调研活动，全面提升学生创新实践水平。

学院积极出台“双千双万”大调研活动方案，教师党员带头指导、学生党员带头进乡村、千余名学生积极投身乡村振兴大调研，并将调研报告进行了评选和汇编，对调研中表现优秀的40个个人和6个先进团队进行了表彰奖励。在2024年全国研究生乡村振兴案例大赛中，我院选送作品获金奖1项、铜奖1项、入围奖4项，并荣获“团队风采奖”、“个人风采奖”，为我校赢得“优秀组织奖”。在2024年全国乡村振兴调研报告大赛中，获得二等奖2项。2024年11月，在卓越三农•新秀第二届全国农业经济管理类本科生学术论坛暨乡村振兴案例大赛中，获得入围奖。

3. 聚焦就业问题，开展访企拓岗活动。

院党委班子成员带头切实解决学生就业问题，共完成访企60余家，开辟岗位100余个，共帮助30余名毕业生找到工作。2024届本科生就业率90.49%，研究生就业率81.8%。

五、下一步思路和改进措施

1. 加强理论学习，全面提升党建水平。以标杆院系建设标准为基础，制定对标方案，全方位规范党建工作的各个环节，并总结归纳提升自己的特色模式和党建品牌建设，着重加强入党积极分子的培养发展工作和学生党员的党性修养；充分利用新媒体和红色教育基地丰富学习形式；做好师生支部联合共建、“红色一加一”社会团体支部联动活动等工作。

2. 强化科研团队建设，培养高水平科研人才。

学院将进一步优化科研团队结构，通过加大外引内培工作力度加强团队内部的交流与合作，定期组织学术研讨会和学术交流活动，搭建学术交流平台，促进不同研究方向之间的交叉融合，打造凝聚力强、学术水平高、创新能力突出的科研团队。

3. 推进激励措施，帮助科研型教师成长。科研型教师是学院科研工作的中坚力量。我们将继续采取一系列激励措施、建立科学合理的评价体系，对教师的科研成果进行客观公正的评价，并根据评价结果给予相应的奖励。加大对科研项目的支持力度，为教师提供更多的科研经费和实验条件。此外，加强对科研型教师的培训和指导，帮助提升科研能力。

4. 树牢服务意识，着力破解发展瓶颈难题。带头落实联系师生制度，通过各支部广泛开展日常的谈心谈话，将思政教育有机融入专业教育，不断提升为师生服务的能力。加大本科生实践教育、学生科技创新项目支持力度。让八个支持在学院的发展中发挥更大的作用。

冯巧兰同志2024年述职述廉报告

农业经济管理学院 冯巧兰

（2024年12月27日）

2024年是全面持续贯彻落实党的二十大精神，全面加强党纪学习和深入学习领悟二十届三中全会精神之年，也是我校的本科教学评估之年。在校党委的坚强领导下，经管院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强党建工作摆在学院工作的突出位置，紧紧围绕 “立德树人”根本任务和学院中心任务，推动学院各项工作高质量开展。

一、履职工作情况

（一）持续打造党建特色品牌，激发基层党组织活力。

院党委深入落实新时代高校党建一融双高的总要求，不断健全制度体系、完善考评机制，持续加强基层党组织规范化建设。严格落实党建工作五个到位，积极探索“党建+”工作模式，创新党建活动新形式，将党建与德育、教学、科研、管理、服务、创新创业、学生工作相结合，通过“12345”党建模式，全面激发基层党支部活力。2024年，我院党委获评全省高校党建“育人先锋”党建品牌项目标杆院系创建单位，研究生党支部获评全省高校党建工作样板支部创建单位。这是我院党委的荣誉，同时也是一份沉重的责任，根据标杆院系创建任务清单，从五大类十八个小类的重点工作任务入手进行了对标，不断完善了相关建设任务。

学院积极出台“双千双万”大调研活动方案，教师党员带头指导、学生党员带头进乡村、千余名学生积极投身乡村振兴大调研，将调研报告进行了评选和汇编，对调研中表现优秀的40个个人和6个先进团队进行了表彰奖励。

在党建引领的作用下，学院涌现出了大量优秀学生党员典型，先后获得大学生创新创业大赛中荣获国赛一等奖、省赛一等奖和三等奖；中国国际大学生创新大赛省赛金奖；“挑战杯”大学生创业计划竞赛省赛金奖；“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛中荣获省赛一等奖和二等奖；“全国百佳心理委员”、中国国际大学生创新大赛国赛铜奖；全国研究生乡村振兴案例大赛金奖1项、铜奖1项、入围奖4项，并荣获“团队风采奖”、“个人风采奖”，为我校赢得“优秀组织奖”。

（二）党建引领事业发展，凝心聚力再建新功。

在学院全体教职工的共同努力下，圆满完成了学校交办的各项本科教育教学审核评估工作；持续推进一流专业建设工作，不断探索人才培养模式的改革，完成了课程大纲、5个专业人才培养方案的修订工作、99门必修课、68门选修课、45门课程实践、15个专业实习的大纲的修订工作；成功申报省级一流课程3门，完成了知识图谱建设认定课程2门，培育院级微专业1门，参与校级微专业课程1门；学院教师共申报教学改革项目7项，立项建设3项，其中省级教改革创新项目2项，校级教改研究项目1项，学院配套支持经费4.5万元。强化师资队伍建设，新进4名教师，其中引进博士2名；选派80人次教师参加了教研与创新能力的培训，组织7名教师代表赴云南农业大学进行了人才培养和专业建设等方面的交流，组织约90名师生分两批次赴晋中农业企业开展实践能力提升活动；组织开展了各类教学竞赛，8位教师在校级赛中获奖。

完成了三个硕士学位授权点周期性合格评估的自评工作；通过加大宣传力度，给予科研经费支持，探索培养模式等措施，提高了我院学硕点报考的生源数量，今年推免生中55%的学生留在本校读研。

科研方面，申报项目119项，获批48项，总合同经费358.302万元；社会服务方面，到账经费213.82万元，获批山西农业大学“特”“优”农业高质量发展科技支撑工程项目3项，“三区”科技人才项目15项，持续推进13个产学研实习实训基地建设；申报各类专家12人次，政府政策建议4项，发表论文59篇。

（三）继续狠抓“168工程”，推动学院高质量发展

9月落实了新一轮的师生结对子工作，促进三全育人工作，帮助学生高质量完成学业；完善研究生和省农业厅、科技厅各处室校外导师对接的常态化，今年共对接了22名校外导师，分三批共50名研究生到农业厅实习；采取“内部进修、培训提高，外部引进、聘请合作”方式加强硕导培养；出台了《农业经济管理学院院级项目管理办法》，并根据学院科研与研究生成果培育资助决定，落实了88项院级项目，资助金额50万元；承办了山西省农业经济学会2024年年会；邀请了10名农林经济管理专业领域知名专家为我们的学位点把脉诊断，建言献策，收效很大。

我带领院党委班子成员扎实开展访企拓岗，着力解决学生就业问题，全年共完成访企60余家，开辟岗位100余个，帮助30余名毕业生成功就业。2024届本科生就业率90.49%，研究生就业率81.8%。

（四）存在的问题及改进措施

在党员的学习、培养教育管理方面存在问题。学习内容往往侧重于理论知识的灌输，缺乏与实际工作和生活的紧密联系。学习形式主要以集中学习、会议报告为主，缺乏互动性和实践性。特别是在学生党员的培养发展、教育管理工作中还存在不细致，不到位的问题，导致学生党员发展的档案材料填写不规范，部分党员党性修养不高，先锋模范作用发挥不够。新的一年将以标杆院系和样板党支部的创建为契机，着重加强入党积极分子的培养发展工作和学生党员的党性修养；充分利用新媒体和红色教育基地丰富学习形式；做好师生支部联合共建、“红色一加一”社会团体支部联动活动等工作。

二、述廉：

根据学校要求，一年来我认真贯彻落实校党委关于党风廉政建设的相关要求和规定，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正、公平办事。通过多层次、全方位的纪律教育和学习，进一步牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，坚定了理想信念，增强了党性修养，把纪律和要求内化为个人思想的高度认同和行动上的高度自觉，提高廉洁自律意识，强化了从严从实的行为规范，增强了干事创业的责任心和自觉性。带头规范权力行使，严格按照权力运行流程办事，在人才引进、绩效发放、党员发展等重大事项上，严格执行党委会、党政联席会及“三重一大” 的议事规则，实行集体领导、民主决策。始终以一名党员干部的标准严格要求自己，严格执行中央八项规定，在执行办公用房、公务用车、公款吃喝、公务接待等方面严格执行相关规定，不搞特殊，把好自身节日廉政关，坚决反对“四风”等一切消极腐败现象，倡正气，禁邪气，时刻以廉洁自律为行动指南，积极为群众排忧解难、努力做到勤政廉政。

总之，我将继续深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，坚持学思用贯通、知信行统一，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断优化工作方法和措施，不断提升工作能力和水平，努力推动学院党建工作迈上新台阶，为学院的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

邵林生同志2024年度述职述廉报告

农业经济管理学院 邵林生

2024年12月

一、述职：履职工作情况

（一）深入学习党的先进理论和精神

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届三中全会精神，凝聚共识，扎实开展各项工作。参加党委理论学习中心组学习12次，开展6次专题研讨。严格落实党委会议和党政联席会议制度，落实“三重一大”决策制度，切实增强纪律和规矩意识。全年召开党委会14次，党政联席会10次，推动党建业务双促进双融合。

（二）持续推进学院一流专业建设工作

持续推进合署改革的深度融合，利用两校区优势互补，始终以一流学科建设为目标，引领带动学院高质量发展。按照一流专业建设方案，完成99门必修课、68门选修课、45门课程实践、15个专业实习的大纲修订工作和5个专业的人才培养方案修订工作。

农林经济管理、农村区域发展、国际经济与贸易3个省级一流专业建设点申报2024年一流专业建设资助项目。农林经济管理专业申报专业知识图谱建设成功配套经费4万元。2024年度，学院教师共申报教学改革项目7项，立项建设3项，其中山西省高等学校教学改革创新项目2项，校级教学改革研究项目1项，学院配套支持经费达4.5万元。

（三）创新学生工作落实立德树人根本任务

组织学生参加大学生创新创业大赛获国赛一等奖、省赛一等奖和三等奖；组织学生参加中国国际大学生创新大赛获省赛金奖；组织学生参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛获省赛金奖；组织学生参加“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛获省赛一等奖和二等奖；组织学生参加“全国百佳心理委员”、中国国际大学生创新大赛获国赛铜奖；组织学生参加全国研究生乡村振兴案例大赛，获金奖1项、铜奖1项、入围奖4项，并获“团队风采奖”和“个人风采奖”。

院党委带头切实解决学生就业问题，院领导带队共完成访企60余家，开辟岗位100余个，共帮助30余名毕业生找到工作，访企拓岗行动取得了显著成效。2024届本科生就业率90.49%，研究生就业率81.8%。

（四）稳步提升学院科研成果

学院承办山西省农业经济学会2024年年会，邀请相关专家举办学术讲座2场，组织学院教师参加人文社科课题写作与申报高端论坛培训10场次，组织6名教师参加全省高校科研项目申报与科研论文写作实务专题培训班。

学院申报各级各类项目118项，获批48项，含省级以上项目19项，总获批率为40.68%。项目合同经费358.302万元，到账268.88万元。新立项人文社科类项目40项，自科类项目8项。

4项政策建议被山西省农业农村厅、山西省人大农工委等部门采纳。2项技术被遴选为2024年山西省农业生产主推技术。1项标准纳入2024年农业农村领域主推标准。省审定品种1个；修订地方标准2项；出版著作2部；发表论文59篇，其中核心及以上11篇。

（五）扎根全省各地深化学院社会服务

2024年到账社会服务经费213.82万元，其中技术服务项目10项，经费119.82万元；山西农业大学“特”“优”农业高质量发展科技支撑工程项目3项，经费64万元；“三区”科技人才项目15项，经费30万元。

在持续推进13个基地建设的基础上，新增4个基地建设。举办渗水地膜旱作栽培方面、设施番茄简易有机基质栽培观摩活动2次，举办农民培训5048人次。在人民日报、人民网、新华网、科技日报、山西日报、山西农民报、黄河新闻网、运城融媒、沁县融媒等国家、省、市、县级媒体平台进行宣传报道17次。

（六）各项举措并进加强研究生培养工作

加强领军人才的培养。采取“内部进修、培训提高，外部引进、聘请合作”方式加强对中青年教师的引进与培养，通过选派国内外访问学者、短期进修、攻读博士学位以及重点引进博士、教授等高级人才，进一步优化学科队伍学历、学员和专业结构，提高学科点教学、科研队伍整体素质，形成梯队合理、研究能力强、素质高的学术团队。借助“168”工程，力求吸引更多的人才。

扩大和优化生源规模及结构。加大招生宣传力度，免学费吸引兄弟院校学生来学院就读研究生，提高报考的生源数量；同时通过推免政策，继续实施对留在本校的推免生和第一志愿报考本校且被录取的本学院优秀本科毕业生给与科研经费支持，吸引更多本院学生留校读研。

加强高水平项目的培育。以省教育厅、科技厅等科研机构为平台，加强校校合作，联合著名学者共同组成研究队伍，进行热点、难点问题的合作研究；借助外联推进学科发展，通过靠大靠外，联合申报国家级基金项目，共同开展项目研究。在师资培训、师生参与国内外学术交流方面给予支持。

有组织推进学院硕士点评估工作。为针对性地完善硕士点合格的要求，学院领导班子和全体教职工通过共同努力，请到10位农经领域国内权威的评审专家，于2024年12月10日来并，参加了我院组织的硕士学位授权点周期性合格评估（自评）专家进校评议会，并为学院提出了宝贵的意见，极大提升了学院参与评估的材料和综合能力，为学院明年的正式评估打下了坚实的基础。

（七）大力支持提升学院内核发展

采取“内部进修、培训提高，外部引进、聘请合作”方式加强对中青年教师的引进与培养，通过选派国内外访问学者、短期进修、攻读博士学位以及重点引进博士、教授等高级人才，进一步优化学科队伍学历、学员和专业结构，提高学科点教学、科研队伍整体素质，形成梯队合理、研究能力强、素质高的学术团队。

持续狠抓“168工程”落实。更新了学院师生结对子情况，完善研究生和省农业厅、科技厅各处室校外导师对接的常态化，今年共有50位研究生对接了22位校外导师。在师资培训、师生参与国内外学术交流方面给予支持，出台了《农业经济管理学院院级项目管理办法》，并根据《农业经济管理学院关于科研与研究生成果培育资助决定》落实各项院级项目88项，资助金额50万元。

二、述廉

根据校纪委要求，我作为学院领导班子成员开展了政治生态评价，进行了个人政治画像。落实院党委党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”，坚持党管意识形态原则，认真落实中央八项规定精神和实施细则，工作中坚持党性原则，廉政勤政，反对“四风”。遵守政治纪律和政治规矩，遵守党的廉洁自律的相关规定，以身作则，廉洁治家，时时约束自己。坚持“严”的主基调，持续加强党风政风建设，推进作风建设，保持了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，政治坚定、履职尽责、担当作为，清正廉洁。坚持参加校院两级党组织活动，学习先进事迹，观看廉政专题片，以典型违规案例为戒，接受廉政教育。通过多层次、全方位的纪律教育和学习，进一步牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，坚定了理想信念，增强了党性修养，把纪律和要求内化为个人思想的高度认同和行动上的高度自觉，提高廉洁自律意识，强化了从严从实的行为规范，增强了干事创业的责任心和自觉性。在人才引进、绩效发放、党员发展等重大事项上，严格执行党委会、党政联席会及“三重一大” 的议事规则，实行集体领导、民主决策。在执行办公用房、公务用车、公款吃喝、公务接待等方面严格执行相关规定，积极为群众办实事、努力做到勤政廉政。

三、下一步的举措

1、加强学习调研，进一步解放思想，拓宽视野，积极学习借鉴先进经验，结合单位实际，制定更加科学合理的创新发展战略，加大在学院学科建设、人才培养、科研成果培育等方面的创新投入，推动学院全面升级发展。

2、持续加大人才培养引进力度，完善人才培养体系，根据不同岗位需求制定个性化培养方案，加强与其他高校、科研机构的合作，通过定向培养、联合攻关等方式，加快高层次、复合型人才的引进步伐，同时，优化人才激励机制，充分调动人才的积极性和创造性，为人才成长创造良好环境。

3、增强专业建设能力，提升学院办学水平。学院将始终以一流学科建设为目标，不断细化“168”工程，加强教师队伍建设和专业建设，调整和优化专业设置，提高专业教学质量、学生就业质量，全面推进新农科、新文科建设，持续优化专业布局。

4、强化工作落实，建立健全工作督查督办机制，加强对重点工作、重要任务的跟踪问效，加大考核问责力度，确保各项工作落到实处、取得实效。进一步加强制度建设，细化工作流程和标准，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，提高工作的规范化、精细化水平。

郭旭耀同志2024年述职述廉报告

（2024年12月26日）

2024年对于党和国家来说是比较重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，中华人民共和国迎来了第75个生日，澳门回归祖国25周年，中国航天事业进一步取得显著进展，中国特色大国外交给变乱交织的世界注入更多稳定性和正能量……这些大事不仅展示了中国在各个领域的显著成就，也标志着中国在百年未有之大变局中，踔厉奋进的决心和信心，中国共产党将继续团结带领全国各族人民全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。作为一名基层党员干部，能够生活在当下的社会主义新时代，我感到无比骄傲和自豪，也深感使命光荣，责任重大。在校党委的正确领导下，一年来我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学院其他领导班子成员紧密配合，结合学院工作实际，脚踏实地、奋发进取，扎实深入开展各项工作。

一  强化学习，筑牢思想之基

一是一年来我认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，参与中心组学习共12次，参与支部学习25次，组织并参加主题党日活动4次，扎实开展党纪学习教育，积极参加并完成了学校职能部门组织的各类线上线下培训。二是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，积极推进党中央、省委决策部署落地见效，认真贯彻落实校党委各项决定。

二  认真履职，推进工作落实

1. 党建工作

一是优化调整学生党支部，增设学生第四党支部，各学生支部人数配置更加合理。二是筹办主题为“忆初心，强党性”的“学生党员提升党性修养培训班”并顺利开班，通过“5个相结合”举措，着力培养一批政治坚定、素质全面、模范担当、勇于创新的优秀学生党员，引导学生党员不断锤炼党性，早日成长为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。三是深化“学生支部进公寓”品牌活动，创新发展“学生支部进公寓”党员培训形式，把党的理论、方针、政策带到学生生活的第一线，推进了党的思想宣传阵地建设，今年组织新生、入党积极分子、发展对象等上千人次参观学习。四是强化“天天学习工作室”效能，学生党员们定期在工作室进行集中学习、交流学习感悟，定期编写内部期刊《天天学习》，将党员们的每周专题学习心得汇编成册，供学院各年级、各支部学生党员学习借鉴，查找自身不足，向榜样看齐。五是学生第一党支部获批并验收通过全省高校党建工作样板党支部项目，研究生党支部获批全省高校党建工作样板党支部在建项目。六是健全制度，依据校党委的文件精神，学院制定并完善了《党支部和党员联系服务群众制度》、《农业经济管理学院重点发展对象综合考察答辩制度》等十余项制度。

2. 招生工作

一是学院成立了2024年招生宣传工作领导组，我任办公室主任，设计制作了学院招生宣传片，进行了招生宣传直播，从多方面入手，圆满的完成了学院本年度招生宣传任务和招生计划。二是今年4月，接待了榆次二中师生来访，并开展了主题为“走进百年农大，续写青春梦想”的研学交流活动，活动为二中的同学们提供了一个开阔视野、增长知识的平台，也让他们感受到了独属于农大的魅力，很好地激发了中学生对未来大学学习生活的向往。三是今年5月、6月，我率队代表学校分别赴忻州十中、文水刘胡兰中学举行了优质生源基地授牌仪式，并签订了《优质生源基地协议》。四是今年6月，我率队赴大同市大同二中和同煤一中等往年建立的优质生源基地进行了回访。五是组织选聘学院苏国贤老师、魏诗坤同学为学院招生宣传大使。

3. 就业工作

一是积极开拓就业岗位，提升毕业生就业能力，2024年新访企拓岗61家企业，共组织专场招聘会30余场，举办简历制作大赛、考研经验交流会、银行笔试线上模拟、面试模拟等活动，发布900多条就业信息，努力做好就业指导服务工作。二是做到就业精准施策，分别在秋季学期和春季学期组织了两次就业调研，并根据学生反馈的就业方向进行精准指导。三是针对学生在求职和签约过程中遇到的问题和困惑给予解答，努力拓宽学生就业视野和渠道，消除学生后顾之忧。四是重视学生就业回访，让毕业学子感受到母校的关爱，通过回访，建立与毕业生和用人单位长久的联系。五是就业工作稳步提升，截至8月31日，我院学生2024年一次性就业率为90.49%，位居全校前列。六是考研率今年也喜创历史新高，达20%，其中被“双一流”院校和国家重点科研院所录取有学生有28人，占比43%。

4. 学生工作

一是一年来我院学生工作基本平稳有序，同时取得了不错的成绩，集体荣誉方面，院分团委获学校“五四红旗分团委”荣誉称号，院学生会获校党委授予的“优秀学生分会”荣誉称号；单项奖方面，学院在“耕读青春，舞动农大”健美操大赛中荣获三等奖，王睿荷同学在2024年中国大学生武术套路锦标赛中荣获女子甲A组其他太极器械项目的全国第四名，孙梦琦同学在第八届中国大学生武术散打锦标赛斩获男子甲A组100公斤以上级全国第五名，范靖旋同学在2023年山西省第七届大学生艺术展演中斩获山西省二等奖，贾泽星同学荣获“全国百佳心理委员”。二是积极创造条件服务创新创业典型团队建设，双创实践成果丰硕，2024年学院学生双创团队先后在“挑战杯”大学生创业计划竞赛中获国赛铜奖一项，省赛金奖一项，铜奖两项；在中国国际大学生创新大赛获国赛铜奖一项，省赛金奖两项，银奖和铜奖各一项；在“学创杯”大学生创新创业大赛中获省赛一等奖一项，二等奖四项；在ican大学生创新创业大赛中荣获国赛一等奖一项，省赛一等奖一项，三等奖三项。三是学生实践热情高涨，今年7月9日至19日，学院暑期“三下乡”社会实践队赴沁县后底沟村开展了为期10天的社会实践活动，在沁县后底沟村，实践队员们与农民朋友们同吃同住，并肩劳作，文艺联欢，亲身体验感受农村的生产生活，为农业发展出谋划策，事迹获《山西日报》报道，团队入选了共青团中央“七彩假期”专项实践团队。

5. 宣传工作

一是承担了学院院徽、楼道宣传板面和学院宣传片设计制作工作。二是承担学院新闻报道的审核工作。三是作为宣传委员，圆满完成校党委宣传部交付的任务。

三  身正为范，恪守廉洁本色

一年来，我时刻以党员的标准严格要求自己，以党性的标准规范自己的言行，自觉恪守廉洁本色，能够认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，严格要求自我，注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉遵守党中央八项规定，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操。

四  正视不足，强化改进措施

一是对学生党员日常教育管理不够系统，在学生党员的培养的过程中以及发展以后，调查研究程度不足，谈心谈话范围不够，在今后的工作中要注重对学生党员、发展对象、入党积极分子乃至普通同学的思想调研工作，定期听取思想汇报，了解他们的思想状态并及时进行引导，及时纠正错误的认识和不正常的行为，真正从思想上入党。二是对学生思想政治教育的创新性和针对性不足，在工作中对未能充分满足大学生丰富的精神追求，在今后的工作中要注重了解学生个性化的需求，并有针对性的进行个人成长引导，少一些说教批评，多一些对学生主体选择的尊重，用实际的工作，创新性的党建活动，来潜移默化的影响学生，实现学生的追求与组织引导之间的良好互动。

李建军述职述法述廉报告

2024年12月

2024 年，在校党委领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，积极学习党的理论并融入工作，提升政治与业务能力。工作中，我以岗位标准严格要求自己，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉各方面进步显著，出色完成分管任务，取得良好成效，现将全年工作情况总结如下。

一、加强学习党的理论，提升党性修养

身为党的干部，我时刻以共产党员的高标准严格要求自己，将廉洁自律内化于心、外化于行，持续改造世界观，牢固树立正确的人生观与价值观，在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励。这一年，我积极投身于校党委、学院党委中心组以及党支部组织的各类学习活动，并坚持日常自学不松懈，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真钻研党的路线、方针、政策和决议，不断强化党性修养，时刻牢记党的宗旨，力求在单位工作中充分发挥先锋模范作用。

党的二十大报告着重强调要坚持农业农村优先发展，党的二十届三中全会进一步对农村工作作出重要部署，为我们指明了前行方向。过去一年，我始终遵循党的二十大精神和二十届三中全会关于农村工作的具体要求，在实际工作中精准锚定方向，确保行稳致远。作为农业科研人员，我深入领会总书记的指示精神，既为我国农业农村工作取得的伟大成就倍感振奋，也深感肩负的责任之重、使命之光荣，立志为农业强国建设全力以赴，贡献自己的智慧与力量，在新时代新征程中展现新作为、谱写新篇章。

二、勤勉履职尽责，做好分管工作

经济社会结构深度调整、农业农村深刻变革以及校院合署改革持续推进的当下，学院发展面临新机遇与挑战。我积极顺应形势，秉持服务大局理念，牢记职责，创新工作思路与方法，提升效率，以敬业精神推动工作攀高。

社会服务工作中，我紧扣时代脉搏，以创新驱动发展，开创全新格局。针对社会发展变化与“三农”需求，积极拓展服务范畴、提升服务质量，为学院赢得声誉。2024 年，学院社会服务经费到账 213.82 万元，成功挂牌 13 个产教融合实训基地与农业社会化服务体系研学中心。同时，举办 5048 人次农民培训活动，为乡村人才培育添砖加瓦，助力乡村振兴稳步前行，获国家、省、市、县级媒体 17 次宣传报道，极大提升学院知名度与影响力。

后勤保卫工作是学院稳定之基。一年来，我坚持细致入微，全力提升服务质量，以服务学院核心工作、满足教职工需求、营造优质环境为目标，对龙城校区办公设施全面升级改造。完成办公楼翻新与办公室布局调整，优化职工办公条件；为宿舍配备完善生活设施，满足师生需求。日常运营中，保障办公区保洁高效、设施维修及时、水暖电稳定安全，精心养护绿化带，打造舒适宜人环境。强化门卫安保管理，加强消防安全教育与隐患排查，全年实现安全事故零发生，为学院稳定发展筑牢安全防线，以扎实工作为学院发展提供坚实保障，在新征程中贡献力量，助力学院迈向新高度，开创发展新局面，以实际行动践行责任担当，推动学院各项事业蓬勃发展，书写学院发展新篇章，为教育事业奉献心力，以不懈努力铸就学院辉煌未来。

三、“一岗双责”，加强党风纪律建设

党的二十届三中全会指出，要全面从严治党，推进党的建设新的伟大工程，营造良好政治生态，落实中央八项规定、纠治“四风”，一体推进“三不腐”，打赢反腐败斗争，完善党和国家监督体系，强化监督效能。

通过深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，我深刻认识到身为教育科技战线党员干部在党风廉政建设中的责任。这一年，我牢固树立自律意识，严格落实“一岗双责”，自觉遵循党章党纪，严守各项纪律，认真贯彻校、院决策，严格遵守办公用房、公务接待等制度及请示报告规定。在小事小节上加强自我修养，做到自重、自警、自省、自律，无任何违规违纪行为，切实维护党员干部的良好形象，为教育科技事业发展贡献力量。

四、提高意识，增强法治观念

以习近平法治思想为指引，我时刻强化法律意识，深入研习法律知识，筑牢法治理论根基，着力提升自身法治素养。重点学习中国特色社会主义法治理论及与工作紧密相关的法律法规，发挥带头作用，先学深学，做到学以致用。 积极响应校、院学法守法尊法号召，踊跃参与普法学法活动，依循法律法规及学校规定，对照日常工作不断完善工作流程，确保工作合法合规开展。

回顾过去，虽努力奋进，但仍存在不足，如政治理论学习不够深入，工作中主动性、创新性欠缺，斗争精神有待加强等。新岁序开，我将以更高标准自我鞭策，勇于创新，恪尽职守，不负组织、领导与同事的信任与期待，全力以赴履行好职责使命，为校、院发展贡献更多力量。

赵敏2024年度述职述廉报告

农业经济管理学院 赵敏

（2024年12月25日）

2024年度，我按照学校党委和学院的要求认真完成各项学习任务，不断提高自身修养，中心组学习12次，支部学习26次，主题活动3次，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神、习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示精神等，忠诚党的教育事业，认真执行党和国家的教育方针与政策，尽职尽责，积极认真开展工作。现将工作情况做一下汇报。

一、述职

（一）维护班子团结，管理和协调学院各项工作

作为学院副院长，维护班子团结，协助院长管理学院的相关工作。通过加强沟通协调，保持与各部门的密切联系，我带领团队积极推进学院工作开展，包括学科建设、科研管理、研究生教学管理、学科建设、人才引进、统战等。

（二）围绕重点目标任务，推进分管工作有序进行

1、科学研究管理工作

一年来，通过科研专项支持基金方案的实施、科研例会制度的深入推进、外引内培科研带头人、学术团队的建设和融合、学术会议的引领以及专家对课题申报的深入辅导等一系列举措，学院2024年科学研究工作取得了较好成绩。

（1）完善支持制度，加大支持力度

进一步完善学院科研项目支持方案、例会报告制度等，组织学院青年基金项目和国家基金项目申报，支持资助资金发放到位。针对国家级基金申报、2023年度取得高水平项目、获得高水平科研成果、高水平学术会议交流等方面设立了院级科研经费资助项目（院政〔2024〕11号，院政〔2024〕12号），作为进一步提升科研水平、培育科研成果的积极助力，共计资助各类项目88项，资助总额达50万元。

（2）项目申报

申报国家基金项目11项，超额完成任务。2024年学院申报各类科研项目119项，其中获批48项，新增合同经费总额358.302万元。其中人文社科研究方面，新增项目40项，新增合同经费137.422万元；自然科学方面，新增项目8项，新增合同经费220.88万元。对照重点任务到账经费至少 750 万元，完成率35.85%。

（3）科研产出

发表论文59篇，发表G4及以上论文8篇，任务超额完成，其中，G1级1篇，发表SSCI一区论文1篇；新增高水平成果奖励至少5项，完成率100%，其中2项报告得到山西省农业农村厅采纳；2项技术被遴选为山西省2024年农业生产主推技术；1项标准入选2024年山西省农业农村领域主推标准。

（4）专家培养

2024年学院受聘山西省现代农业产业技术体系专家新增5人，山西省现代农业产业体系岗位专家共13人，其中9人为产业经济岗位专家，4人为技术岗位专家。

（4）学术交流

承办山西省农业经济学会2024年年会，邀请相关专家举办学术讲座2场，组织学院教师参加人文社科课题写作与申报高端论坛培训10场次，组织6名教师参加全省高校科研项目申报与科研论文写作实务专题培训班；组织学院师生线上线下参加各类讲座400余人次。通过引进来、走出去，推进了校际、同行之间的交流合作，拓宽了学术视野。

2、研究生教育管理工作

（1）日常工作

顺利完成各项工作：2024级76名研究生复试及录取工作；2024年度研究生国家奖学金、优秀研究生、优秀研究生干部及积极分子评选活动；组织硕士生导师申报工作，新增1名硕士生导师；组织完成2025级推免研究生的复试及录取工作；2024冬季毕业论文送审及毕业相关工作；22级学生的毕业论文开题、中期考核和专业实践相关工作。

（2）学科建设与评估

在书记、院长为双组长的带领下出台《农业经济管理‌学院学位授权点周期性合格评估工作方案》，明确学科各项工作进度和安排，确保评估工作有序开展。2024年12月初，邀请5名国务院学科评议组成员、3名同行专家召开农业经济管理学院硕士学位授权点周期性合格评估（自评）评议会，顺利完成对农林经济管理一级学科硕士学位授权点的评议，专家组一致同意通过合格评估。

（3）招生工作取得突破

推免招生宣传工作到位，通过情感留人、科研支持项目留人，2025级推免学生共13名，其中7名优秀学生自愿留在本院攻读农业经济管理专业，这是近年来学院招收推免生数量最多、质量最好的一年，对于我院研究生质量的提升打下坚实的基础，优化了生源结构。

（4）人才培养成绩突出

加强导学团队建设，通过开展组会、团队建设、课程思政学习、导师培训、组织学术报告等活动，切实提高人才培养质量。2023年经管院研究生教学改革、学科竞赛和创新创项目比赛中获得很好的成绩。获批省级研究生科研创新项目1项，实践创新项目立项2项。在全国各类研究生大赛中获得11项奖励：全国研究生乡村振兴案例大赛金奖1项、铜奖1项、入围奖4项，全国乡村振兴调研报告大赛二等奖2项，第二届中国研究生企业管理创新大赛三等奖2项，卓越三农·新秀第二届全国农业经济管理类本科生学术论坛暨乡村振兴案例大赛入围奖1项。

（5）导师队伍建设

2024年度，新增导师4名，扩大了导师队伍。组织学院导师参加“雨课堂”导师培训、“四有导师学院”培训等。组织导师和研究生参加“2024年中国农林经济管理学术年会”“2024年全国高等院校农村区域发展专业年会”“中国农业经济学会2024年学术年会”等学术会议和学术报告17场次，扩大导师视野，提升学术交流能力。

（6）专业实践

对接专业硕士研究生专业实践方案，与省农业厅的合作更为精细化，今年三个批次研究生去农业农村厅实习，每批15人，集中实习4个月。通过科研项目的提炼与农业农村厅各处室有效对接，不仅加强了与实际需求的对接，耿有效提升了专业硕士实践能力。

（二）立德树人，争当优秀教师

在教学工作中，以立德树人为己任，关爱学生，不断总结教学经验，创新教学方法，提高执教水平。本年完成本科生微观经济学课程，完成研究生科研写作、伦理与规范、农村发展规划等课程，指导2024届本科生毕业论文8人、研究生毕业论文5人，年教学工作量达700多学时，教学效果受到学生和督导组老师好评。在教学研究方面，完成省级研究生和本科教改项目各1项。积极参加院学科建设和一流专业建设，指导青年教师，担任2105级卓越农林班班主任。带头参与院科技创新团队建设，指导学生参与山西农业大学创新创业比赛，获得国家级奖项共3项。在科学研究和社会服务方面，完成山西省产业体系研究项目1项；完成浮山县、万荣县、灵石县等现代农业产业发展规划项目4项。发表论文3篇，其中一篇为近年来我校在国际高级别期刊发表的首篇SSCI1区论文。参加大型学术会议10余场，并在2场国际学术会议分会场受邀做报告。秋季学期申请到中国农业大学经济管理学院访学，半年的访学，参加了6次国内外高水平学术会议，学习了相关专业课程和学院科研及研究生管理经验，进一步提升了自身专业素质和管理水平。

二、述廉

（一）加强学习，坚定理想信念

2024年，我加强了理论学习，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》、习近平在全国教育大会上关于“紧紧围绕立德树人根本任务 朝着建成教育强国战略目标扎实迈进”、习近平同志《论教育》、习近平在中共中央政治局第十一次集体学习时强调的“加快发展新质生产力 扎实推进高质量发展”等。观看纪录片《零容忍》《二十大系列专题之全面从严治党》、云参观红旗渠纪念馆、VR体验爬雪山过草地、党纪教育警示教育片、高校示范微党课等。通过学习新理论、新思想、新知识、新经验，提升了政治素养，更加坚定了政治追求和理想信念，坚定了中国建设强国的必胜信念，增强了为党和人民教育事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。

（二）勤政廉政，严格要求自己

认真学习《中国共产党纪律处分条例》习近平总书记关于党纪学习的重要指示——坚持融入日常抓在经常 把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力、《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《中国共产党不合格党员组织处置办法》《习近平：健全全面从严治党体系 推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，学习劳模先进事迹，观看廉政专题片，接受廉政教育。日常工作生活中，认真贯彻落实校党委院党委关于党风廉政建设的规定，加强廉洁自律意识，强化从严从实的行为规范，始终以一名党员干部的标准严格要求自己，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”等一切消极腐败现象，时刻以廉洁自律为行动指南，恪尽职守，努力做到廉政勤政。

三、不足及努力方向

学院科研方面目前仍然存在科研带头人和团队建设不足、科研方向凝炼不够、国家级项目获批少和高水平论文发表不多等问题。未来将通过外引内培、院所深度融合、与国内外高水平院所合作等加强科研团队带头人选拔，强化方向引领，加大支持力度等方式为学院搭建良好的科研平台，激发大家投入科研的热情，加强学院“168”工作方案的落实，大力推进中青年学术带头人的培养、高水平项目和成果的培养，推进学院学科建设。

2024年度述职述廉报告

农经学院 秦国杰

月穷于纪，星回于天。新一年的征途已然在望，正应检点行囊，以壮行色。回首2024，几多感慨，几多思量！一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央和省委省政府的各项决策部署。根据校党委安排，11月底我作别园艺学院，加入到农业经济管理学院，与各位良师同行，我深感荣幸。在书记、院长的带领下，在班子成员的帮助和全院职工的配合下，我迅速熟悉环境，转换角色，以新的姿态，求真务实，尽职尽责，开展工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

    一、加强理论学习，提高政治站位，以德为本，修身为上

（一）学习是进步的前提，思想是行动的先导，一年来，我认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十届三中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第四卷，学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示以及习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记教师节重要寄语和关于研究生教育工作的重要指示等。深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻体会习近平总书记重要讲话的重大意义、真理光芒和实践伟力，不断从政治理论中品读真理、汲取营养，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，进一步丰富自身理论知识和政治素养。

（二）坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加中心组集体学习和党小组的各种学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。同时深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

（三）对自己要求更加严格，时刻抓牢自己的理想信念，严格执行各项制度规定，积极探索党内政治文化建设，全面加强党内监督，把严肃党内政治生活的成果转化为促进学院各项事业发展的持续动力，和学院同志们一道扬帆起航再出发。

二、围绕分管工作，注重工作实效，以勤为本，修业为上

作为一名党员干部，我始终牢记党的初心使命，坚定理想信念、不断修炼自我，锤炼忠诚干净担当的政治品格。一年来，在校党委的统一部署下，我认真履行职责，主动担当作为，时刻保持忠诚心、感恩心、进取心、敬畏心，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

今年1月至11月，在园艺学院我及时协调解决工作中存在的问题和困难，团结带领分管领域的党员干部实干苦干，确保分管的各项工作顺利推进，取得成效。

（一） 办公室工作稳步推进

本年度，带领办公室全体成员相继完成了学院重点工作和年度工作的材料整理，按期完成了教育事业综合统计调查，安排龙城校区女职工工进行了年度体检及各项福利的发放等。本着以“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”为核心的工作要求，认真安排后勤服务工作。基本按时完成日常物资保障、环境卫生管理、日常电力和供水保障、供暖设施维护、网络通讯畅通、办公楼维修等六大项工作。树牢安全意识，落实安全责任，按期开展对园艺所、蔬菜所办公区域、相关实验室、实验基地进行安全检查，及时整治安全隐患，完善应急准备。有力地保证了园艺所、蔬菜所日常工作正常运转，为各项工作的开展打下坚实基础。

（二）财务资产工作有序进行

为保证园艺学院各项工作顺利进行，带领园艺学院财务科全体人员圆满完成2023年年度决算，编制了2025年年度预算，本着“客观公正、诚实守信、锐意进取、勇于创新”的会计精神，财务科全体人员在财务方面，认真完成了财务收支、会计核算、工资福利发放、政府采购、项目验收、绩效评价等财务管理工作，完成了税务部门下达的各项税务工作，及时申报了增值税等税种，按时缴纳了个人所得税与代扣的各种税费。在资产方面，委托评估机构对园艺学院待盘活资产的进行了审核评估，完成了财政审批备案，对园艺学院待报废资产进行了处置报废。

（三）果树系工作稳中有进

作为果树系联系负责人，在配合学院完成相关教学和科研任务的同时，果树系积极开展各项工作，教学上，认真组织园艺专业本科生开展实践实习教学任务。通过参观学习和实践体验，加强了学生对果树种质资源、育种和栽培的专业认知，使学生更加明确了果树产业在乡村振兴中发挥的重要作用。工作中，积极组织果树系教师积极参加各种学术会议，开展学术交流，赴生产一线基地进行调研和指导。加强社会服务，助力我省果业高质量发展，增强特色和优势影响力。积极开展实践基地建设，完成了园艺试验站果树教学基地和南山果园提档升级，拓展了果树实践教学平台，丰富了人才培养模式和课程建设方案，对产学研合作育人、提高了园艺专业人才培养质量具有重要意义。

（四）科研工作扎实开展

在做好自己分管工作的同时，作为一名科研人员，我积极争取各类研究课题，认真执行各项在研课题。2024年，新增省级项目2项，在研项目2项，发表sci论文1篇，申请发明专利2项，授权国际发明专利1项，现培养硕士研究生4名，本科生2名。带领项目团队围绕油桃提质增效主题，深入开展油桃主载品种抗寒性评价，抗寒种质筛选利用等相关技术研究，深入科研实验室，“身入”田间地头，认真总结科研项目执行中切实存在的突出问题，为项目实施地种植户带来了可观的经济收入，为当地果品产业发展提供了支撑，为助力当地的脱贫攻坚作出了自己应有的贡献。

（五）巡视、审计顺利完成

为了配合省委巡视组、审计厅完成对园艺学院的巡视、审计等工作，园艺学院安排我积极部署，带领办公室、财务科全体人员一方面全力以赴配合做好巡视、审计所需资料的准备，另一方面对于巡视组、审计组提出有疑问的事项，向园艺学院书记、院长进行了汇报，及时分析原因、提供相关情况说明做好解释，确保了巡视、审计工作的顺利开展。

2024年12月，为了发挥专业和多岗位历练优势，根据校党委安排，工作转入农业经济管理学院，开启了新的征程。12月13日，根据学院分工，我分管龙城校区财务和安全保卫工作，接手后积极安排后勤科对学院龙城校区破裂暖气管道进行了及时维修并加装阀门，保证了办公楼、家属院的冬季采暖。根据12月18日山西农业大学安全风险隐患排查整治专项行动的通知会议精神，目前正进行学院安全风险自查自改工作。

三、筑牢思想防线，严守党规法纪，以廉为本，修心为上

（一）坚持把遵纪守规作为刚性约束

遵纪守规是一名党员干部履职尽责的前提，既是对领导干部的约束，又是对党员同志的呵护，一年来，我严格执行《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，牢牢把握全面从严治党要求，切实筑牢了廉洁之堤，守住了法律、纪律、道德三条底线，切实做到了自身净、自身正、自身硬。

（二）坚持把党的纪律规矩挺在前面

“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律”。衡量党员干部是否廉洁自律，首先要看是否遵守了党的纪律规矩。我深知党员干部特别是领导干部必须把严守纪律规矩作为加强党性修养，履行管党职责的基本功，常怀敬畏之心、常思违纪之害。带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，在遵守纪律上率先垂范，又要在职责范围内履行“一岗双责”，身体力行维护党规党纪的严肃性。

（三）坚持把党性修养作为履廉的隐性支柱

始终牢记习近平总书记嘱托，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用当代马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，持续深化党章党规党纪的学习，深刻领会习近平总书记最新重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记教师节重要寄语和关于研究生教育工作的重要指示等，强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断加强党性修养。

“理者，物之固然，事之所以然也。”2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年， 2025年，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，实现“十四五”规划的完美收官。从探索园艺到拥抱农经，一路走来虽然艰辛，但也收获满满，与凤凰同行必为俊鸟，能加入农经学院这么优秀的集体，与各位良师同行，必将成为新的起点，新的起点意味着新的责任，让我们上下一心，埋头实干，用实际行动为农经学院奉献力量。农经奋进正当时，扬帆起航再出发。再见，2024。你好，2025！

杨燕同志2024年度述职述廉报告

2024年是全校上下迎接本科教育教学审核教学评估，学院提升教育教学质量的关键之年。一年来，在院党委的坚强领导下，我自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕学院工作大局，立足分管工作高质量发展目标，积极担当作为，履职尽责，分管的各项工作任务较好完成，现将有关情况汇报如下。

一、强化理论武装，锤炼政治品格

我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大的政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，采取集体学习与个人自学相结合、撰写心得体会、深入交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述，及时跟进学习贯彻全国“两会”精神、二十届三中全会精神、全省教育大会精神等，结合工作实际重温了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神、关于推进教育科技人才一体化改革的重要论述、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，7月份赴上海，参加了省委宣传部组织的“XX研究班”，接受XX教育。做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，以理论清醒保持政治坚定，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

自己分管领域的一切工作、采取的一切举措，都能以贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和党中央大政方针以及省教育厅的部署为前提，以忠诚、干净、担当的好干部标准要求自己，不断提升政治能力和业务水平。

二、履职尽责担当作为，分管工作成效明显

（一）担任系主任期间工作履职情况

2024年11月学校领导班子调整前，我任农业经济管理学院经管系系主任。工作期间，系里各项工作成就斐然，在完成课程的授课任务、2020级毕业生的论文答辩及2021级本科生的论文指导工作、2022级本科生认知实习及2021级专业实习工作、课程实践工作、院校两级本科生监考工作等2024年度本科教育教学一般任务外，一是积极参与本科教育教学审核教学评估，对标评估指标，组织系教师自查教学档案，与发展系、物流系互查教学档案，完善教学档案，完成了教学档案的完善、检查、归档工作。二是专业建设方面，完成了农林经济管理专业、卓越人才实验班、公费生班课程大纲和人才培养方案的修订工作。农林经济管理专业申报专业知识图谱建设成功配套经费4万元。三是课程建设方面，杨燕老师的《农业企业管理学》为省级一流建设课程，在学校成立的微专业《农林草系统碳中和管理》中，王美兔老师承担了《双碳管理与碳交易》课程教学。四是教材建设方面，杨燕老师主编的《创意创新创业基础》(第2版)入选国家林业和草原局普通高等教育“十四五”规划教材。五是教学改革方面，丁雪瑞、刘庞芳、杨燕、刘艳萍、韩敬敬等老师申报的《基于知识图谱〈政治经济学〉课程教学改革与实践》获批省级重点性项目。六是教师队伍建设方面，张波老师积极参与青年教师教学基本功竞赛、课程思政示范课竞赛，张波和丁雪瑞两位老师参加了教师教学创新比赛。七是基层教学组织建设方面，开展了“学研融合结对子”活动，每2周展开一次教研活动。八是完成了26名函授生毕业论文指导工作。

（二）担任学院副院长期间工作履职情况

2024年11月学院领导班子调整后，我任农业经济管理学院副院长，主要分管教学工作。总结任现职以来的工作，主要在以下四个方面取得了进展。

1.一流专业建设稳步推进。学院邀请超星平台技术人员，组织开展了教学平台和知识图谱建设培训和专业和课程知识图谱建设培训交流会。选派骨干教师参加了高校AI技术助力教学提质提效的学术会议。农林经济管理、农村区域发展、国际经济与贸易3个省级一流专业建设点申报2024年一流专业建设资助项目。农林经济管理专业申报专业知识图谱建设成功配套经费4万元。

2.课程建设成效显著。获批山西省高等学校教学改革创新项目2项，并开展了省级教改项目开题答辩工作。

3.教材建设取得新突破。出版“十四五”规划教材2部，杨燕老师主编的国家林业和草原局普通高等教育“十四五”规划教材《创意创新创业基础》(第2版)，中国林业出版社，2024.6；孟志兴老师参编的普通高等教育农业农村部“十四五”规划教材《农业技术经济学》(第5版)，中国农业出版社，2024.1。

4.实习实践工作扎实推进。积极组织师生参加教学实习实践活动，提升师生的实践能力。2024年根据学院基地建设总体部署和各专业实习实践要求，新增运城市果业发展中心实习实践合作共建基地。

其中需要改进和加强的工作是：目前，分管工作在推进过程中仍然具有较大的挑战性，在如何抓教学质量、加强师资队伍建设、促进教学改革与创新，提升学院整体影响力等方面还需要更多的探索。

三、严格自身要求，坚守廉洁底线

始终严守党的纪律规矩特别是政治纪律、政治规矩，坚持做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。认真贯彻民主集中制，在班子中找准站位，既不越位、又不缺位，学院党政联席会议作出的决定，无条件服从、全身心执行。坚决做到廉洁自律，严守《准则》、《条例》，时刻绷紧廉洁从政这根弦，主动接受组织和群众监督。认真履行一岗双责，对自己经手的教学实践等方面的财务报销严格把关，抓好分管教学领域的意识形态工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，敢抓敢管，层层传导压力。